Não gerencie provocando o medo e impondo ameaças

Quando em uma empresa a diretoria ou uma gerência adota um estilo de liderança centralizador e onde estão presentes a ameaça e o medo, somente prolifera a submissão, a desconfiança e a burocracia.

 

Faça uma gestão simples e transparente, isso traz motivação e orgulho do local onde se está.

Assine nossa Newsletter

1-desenvolvido_por.jpg

Please publish modules in offcanvas position.